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    1. 職位概述

      1、負責項目公司基礎崗位招聘計劃的制定及執行,招聘渠道的管理與維護;
      2、負責招聘信息發布,篩選簡歷,面試邀約,面試安排;
      3、協助人事政策和管理制度的落地執行;
      4、負責考勤管理,員工入職、轉正、調動、離職等手續辦理;
      5、負責員工信息庫及各類人事資料管理、檔案管理、社會保險辦理;
      6、熟悉excel操作,負責員工基礎薪資和績效考核的核算;
      7、協助做好上級領導安排的其他臨時工作。

      其他要求

      • 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業,有相關人事經驗優先,了解人力資源各模塊基礎工作;
        2、責任心強,工作細致,有團隊合作精神;
        3、喜歡人力資源工作,并愿意長期從事人事工作。

      薪酬福利

      五險一金

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